Betriebliches Gesundheitsmanagement ist modernen Unternehmen ein vertrautes Element der Personalpolitik. Es zielt darauf ab, Krankheiten am Arbeitsplatz vorzubeugen, bereits bestehende Beschwerden abzubauen, Gesundheitspotenziale zu stärken und das Wohlbefinden wie die Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz zu verbessern. Betriebliches Gesundheitsmanagement ist Teil zukunftsorientierter Unternehmensphilosophie und verfolgt auch immer unternehmensstrategische Ziele, greift progressiv wesentliche Faktoren des demographischen Wandels auf, trägt zur Sicherung und Erweiterung des betrieblichen Fachkräftepotenzials bei.
Betriebliche Gesundheitsförderung stärkt physisches und psychisches Wohlbefinden, fördert individuelle Kreativität und betriebliche Kommunikation.
Haben Sie unter diesen Gesichtspunkten schon einmal das Programm der KVHS durchgesehen? Sie werden erstaunt sein, wie umfangreich und mit welch hoher Professionalität die KVHS Ihre unternehmerischen Ziele unterstützen kann und sich somit als Partner Ihres Gesundheitsmanagements anbietet.
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